政綱 - 外務

鼓勵同學關心清潔工及保安職工

我們認為現時嶺大清潔工工友工資低、工時長，待遇極需改善。作為社會監察者的角色，實應關注嶺南大學外判清潔工和保安員的不合理待遇。清潔工和保安員的低工資令他們甚至連基本生活開支也只能勉強維持；長工時則剝削了他們與家人相處的時間。因此，我們將為工友爭取限定工友最高工時為八小時，及提高外判合約工友工資的水平不少於$6,000。

另外，為了減省成本，控制支出，校方外判清潔和保安工作，導致工友的勞工保障如工傷保險、強積金、假期福利等被剝削，因此我們建議：

1. 逐步取消外判制，及
2. 鼓勵勞資雙方加強溝通，使僱主能了解工人的情況，從而作出改善，及
3. 主張保安員二更制改為三更制。

作為一個大學生，我們有義務關心工友的不合理待遇，從而了解現實社會各種不平事。因此，我們透過以下行動，加強同學之關注：

1. 透過民主牆反映工友不合理待遇，讓同學有所了解並能作出回應，及
2. 發起簽名行動，爭取同學支持，凝聚學生力量，引起學校及社會的關注，及
3. 與其他院校及機構就工友待遇事件作出交流，並發起行動。

1. 推動「乾淨衫」運動

各發展中國家只能在生產產品的過程中提供廉價勞工。工人權益不但未能受到保障，甚至會被跨國公司嚴重剝削。而作為消費者，在享受消費購物的過程中，實在難以透過商品了解到工人在生產過程中被剝削的情形。

為了讓同學易於了解工人的苦況，我們會以一種同學日常接觸的必需品，傳達工人受不平等待遇的訊息。因此，我們將會以一系列「乾淨」概念的產品作起步點，倡導同學於消費過程中，主動關注工人的基本權利，以致認識全球化帶來的影響。

我們亦會嘗試與各系、屬會及宿生會一起合作籌備「乾淨衫」計劃，並聯同各大專院校一同參與，藉此加強傳遞訊息的力量，從而於校園中建立一種關心世界周遭不平事的風氣。

2. 協助心意社日常運作

位於康樂樓一樓的嶺南大學女工合作社﹐是仁愛堂社區中心基層婦女就業計劃內的其中一個項目。她們由2002年開始﹐經已為各位同學服務，至今已昂然邁進第三個年頭。這項計劃的可貴之處，是為基層女工提供創業機會，讓基層婦女自力更生。此外，幹事會實應促進基層與學界相互了解，從而提升學生關社意識。來年我們會在行政工作上繼續協助心意社，如收集同學對心意社的意見、印制單張向同學介紹心意社背後的理念。再者，我們亦嘗試與心意社合作，推動社會運動。

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